К 2021 году число трудоустроенных инвалидов планируется довести до 2 млн человек

Добавлено: 13-05-2017, 16:45 Автор: admin Просмотров: 18 Комментариев: 0
К 2021 году число трудоустроенных инвалидов планируется довести до 2 млн человек
Правительство приняло 4-летний план повышения уровня занятости лиц с ограниченными возможностями.
Справку об отсутствии административного наказания за потребление наркотиков теперь можно получить на ЕПГУ
Она необходима для предъявления работодателю при устройстве на работу, связанную с определенной деятельностью.
Со 2 мая проведение вводного инструктажа по гражданской обороне для новых работников станет обязательным
Его нужно будет провести в течение первого месяца их работы.
Россиян ожидают трехдневные первомайские выходные и четырехдневные – в честь Дня Победы
Такая продолжительность отдыха предусмотрена для работников, трудящихся по пятидневной рабочей неделе.
Работодатель не вправе упоминать о сотруднике на
Даже при условии, что такая информация будет доступна только для работников предприятия.
ВС РФ: вопросы обоснованности привлечения работника к дисциплинарной ответственности не входят в компетенцию трудовых инспекций
Споры относительно правомерности наложения дисциплинарных взысканий должны разрешаться КТС и судами.

Не исключено, что понедельник после празднования Пасхи станет выходным днем

Добавлено: 21-04-2017, 16:45 Автор: admin Просмотров: 19 Комментариев: 0
Не исключено, что понедельник после празднования Пасхи станет выходным днем
Таким образом, может появиться новый нерабочий праздничный день "Светлый пасхальный понедельник".

Уточнен порядок участия адвокатов в уголовном судопроизводстве

Добавлено: 18-04-2017, 16:45 Автор: admin Просмотров: 343 Комментариев: 0
Уточнен порядок участия адвокатов в уголовном судопроизводстве
Адвокат теперь вступает в уголовное дело, а не допускается к участию в нем и обладает всеми процессуальными правами с момента вступления в дело, а не с момента допуска.
Работодатель обязан проводить предрейсовый медосмотр любого работника, управляющего служебным автомобилем
Даже при отсутствии в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника прямого указания на обязанность управлять транспортным средством.
Возможно, работник cможет обращаться в суд за разрешением трудового спора в течение полугода
В настоящий момент этот срок ограничивается 3 месяцами.