При оплате труда в выходные учитывается только оклад, без компенсационных выплат

Добавлено: 6-01-2017, 16:45 Автор: admin Просмотров: 50 Комментариев: 0
При оплате труда в выходные учитывается только оклад, без компенсационных выплат
Такую позицию занял ВС РФ.

Определен порядок обжалования результатов спецоценки условий труда

Добавлено: 6-01-2017, 16:45 Автор: admin Просмотров: 67 Комментариев: 0
Определен порядок обжалования результатов спецоценки условий труда
Госуслуга бесплатна, воспользоваться ею могут как работодатели, так и работники.

С 1 июля 2017 года МРОТ вырастет на 300 руб.

Добавлено: 28-12-2016, 16:30 Автор: admin Просмотров: 54 Комментариев: 0
С 1 июля 2017 года МРОТ вырастет на 300 руб.
В настоящее время он составляет 7500 руб.

Роструд планирует ввести электронные трудовые договоры

Добавлено: 28-12-2016, 16:30 Автор: admin Просмотров: 74 Комментариев: 0
Роструд планирует ввести электронные трудовые договоры
Ожидается, что это снизит нелегальную занятость.
Сообщить о нарушениях охраны труда на строительной площадке можно в мобильном приложении
Обращение гражданина направится в территориальный орган Роструда в регионе.
Не исключено, что региональные власти будут сообщать о вакансиях, подходящих осужденным к принудительным работам
Они станут делать это в рамках информационного обмена с администрациями исправительных центров.
Внеплановые проверки организаций будут проводить по сообщениям о невыплате зарплаты
Также это коснется других выплат, причитающихся работникам.

Для госслужащих могут установить свои критерии специальной оценки труда

Добавлено: 11-12-2016, 16:45 Автор: admin Просмотров: 39 Комментариев: 0
Для госслужащих могут установить свои критерии специальной оценки труда
А напряженность трудового процесса и травмоопасность внести в перечень оцениваемых факторов.
Если работник взял отпуск авансом, а потом уволился, работодатель не вправе взыскать с него всю сумму за неотработанные дни отпуска
Предельный размер удержания при увольнении не может составлять более 20% зарплаты.
Если работник отметился на проходной в момент, когда начинается его рабочее время, то это могут признать опозданием
В рабочее время не включается то, которое потрачено на дорогу от проходной до рабочего места.